（2000年7月27日九届27次常委会通过）

 

党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是解决领导班子自身矛盾，加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是加强领导班子自身建设的一项重要措施。根据《中国共产党章程》有关规定，制订本制度。

  一、民主生活会的指导思想和目的

  民主生活会要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指针，以《高等教育法》和《面向21世纪教育振兴行动计划》等文件为指导，结合我校创办世界知名的高水平大学的工作实际，通过批评和自我批评的方式，理清思路、提高认识、增进团结；解决思想上、工作上存在的问题；提高理论素养和分析问题、解决问题的能力，增强班子的整体战斗力。

  二、民主生活会的程序

 （一）议题的确定。民主生活会一般每半年召开一次，议题应根据上级要求和实际情况由党委书记会商有关领导或在党委常委会上讨论确定。根据需要，民主生活会可以确定专门议题。

 （二）民主生活会的参加人员为：现职领导班子成员。省委高校工委组织部领导列席会议。根据需要，可以请有关人员列席。

 （三）会前的准备工作。根据需要，可由组织部和纪委办公室根据会议主题在副处级以上领导干部、教师代表、离退休老同志代表、民主党派负责人，教代会常设主席团、工会、共青团和学生会负责人等范围内征求对班子和成员的意见和建议。意见汇总后由党委书记向每个班子成员如实反馈。意见和建议的汇总、整理，由党委组织部负责。

  会议成员要结合群众的意见和建议，将个人分管工作范围内的问题进行梳理，找出主要问题之后，开展谈心活动征求意见。

  谈心活动要相互沟通思想。通过个别谈心，交换意见，沟通思想，消除误解，融洽感情，为开展批评营造良好的氛围。

  党政主要领导，在谈心活动中要了解和掌握班子成员的思想、工作和廉洁自律情况，听取他们的意见，对开好民主生活会提出具体要求，要对民主生活会可能出现的各种问题做到胸中有数。

 （四）每个班子成员要认真准备好自我批评的发言提纲，对照群众意见和党风廉政建设的有关规定检查自己的突出问题及其表现，并深入分析其产生的原因。同时还要对上一次民主生活会提出意见的整改情况加以说明，并准备好批评其他同志的发言提纲。

  根据实际情况，也可简化程序，由主要领导在常委会上布置会议主题，领导班子成员之间开展谈心活动并准备发言提纲，党政主要领导进行把关后准备开会。

  三、民主生活会的要求

 （一）民主生活会的开法一般是：党政主要负责人带头，个人先做自我批评，然后大家对其进行批评帮助。按照“团结—批评—团结”的公式，开展认真负责、实事求是的批评与自我批评，坚持真理，修正错误。批评要既坚持原则，又和风细雨。坚持与人为善，不搞捕风捉影，互相帮助、增强团结、共同进步。

 （二）民主生活会要注重实效，切实解决思想和工作中的问题。民主生活会的质量标准：

  1.领导班子成员态度端正、实事求是地开展了自我批评，找准抓住了自己思想和工作中的突出问题，并从主观世界上查原因、挖危害、吸取教训。

  2.领导班子成员之间开展了认真的批评，批评触及到了主要问题，从世界观、人生观、价值观上帮助分析了原因和危害。

  3.对问题较多的同志进行了帮助，使其提高了认识，端正了态度。

  4.达到了既弄清思想，又团结同志的目的。

  5.找到了解决问题的办法。

 （三）会议结束时，党委书记要对民主生活会做出评价和总结，指出不足，提出整改要求。

  四、其它相关程序和要求

 （一）民主生活会的记录复印后报送省委高校工作委员会。

 （二）由会议根据需要，确定一定范围，通报民主生活会的情况并收集干部群众意见。

 （三）班子成员因故不能参加领导班子民主生活会，一定要事先请假，并提交自己的书面发言提纲。

五、院（系）、部、处领导干部民主生活会可参照本制度执行。