哈尔滨工业大学图书馆、档案馆的领导班子已经任届期满。依据哈尔滨工业大学《干部管理办法》的有关规定，图书馆、档案馆领导班子换届过程中，正、副处级领导干部的选拔工作将按竞争上岗的方式进行。
竞争上岗工作参照校党委[2004]59号文件中规定机关职能部处换届工作实施细则的基本精神执行。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
竞争上岗工作要坚持党管干部原则，坚持干部的“四化”标准，坚持任人唯贤、德才兼备，公开、平等、竞争、择优原则，坚持群众公认和工作需要、优化结构的原则。
二、基本条件和资格
（—）基本条件
认真实践“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策；有胜任拟任领导岗位必须具备的组织能力、理论基础和业务水平；工作实绩比较突出；有强烈的事业心和责任感，服务意识强，作风民主，公道正派，群众威信高，清正廉洁，身体健康。
（二）资格
1、年龄在55周岁以下的我校具有干部或教师身份的正式职工。
2、应具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。教师或其他专业技术人员须具有两年以上基层单位（支部书记、教研室主任以上职务任职）工作经历。竞聘正职领导岗位人员，原则上要具有副处级现职领导岗位的工作经历。
3、对图书馆、档案馆的发展建设有近、中、长远设想。能把主要精力投入到带领教职员工发展建设图书馆、档案馆的各项工作之中。
4、竞聘人员应具有硕士以上学位和副高以上职称。
5、凡工作需要、能力突出、政绩显著、廉洁自律、群众公认的，可不受上述规定的限制，破格竞聘上岗。
三、公开竞聘的图书馆、档案馆处级领导岗位
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单 位 |
岗 位 |
岗位数 |
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图书馆 |
馆长 |
1 |
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副馆长 |
2 | |
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档案馆 |
馆长 |
1 |
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副馆长 |
1 |
四、报名相关事宜
1、报名时间截止2007年4月6日下班前。报名采取以个人自荐为主，同时也积极提倡组织推荐或群众署名（署名人不得少于3人）推荐。本人自荐要填写《哈工大校部机关（直属单位）领导干部竞争上岗报名表》。组织推荐和群众署名推荐要填写《哈工大校部机关（直属单位）领导干部竞争上岗推荐表》。报名时交1张2寸正面彩色照片。
2、报名地点：党委组织部（行政楼409办公室）
联系电话：86417597
电子信箱：zzbgb@hit.edu.cn
哈尔滨工业大学党委组织部
2007年3月30日
附：
