为加强对研究生的管理，构建科学的管理体系，建筑学院于今年5月出台了新的研究生管理体制，其中规定研一学生以年级、专业为单位建立学生管理委员会和学生党支部，二年级以上硕士以研究室、学科为单位，建立导师育人团队，明确研究生导师是研究生德育教育的第一责任人，建立由导师、负责教师、学生干部组成的育人团队、研究生协理员、研究生教学秘书为整体的管理体系，齐抓共管、密切配合，共同担当研究生成长成才的重任。继5月25日召开了全院研究生导师会议，贯彻落实新的管理体制后，于6月25日下午一点半举行了全体研究生干部培训会。会上，学院党委副书记白玉蓉向同学们介绍了学院研究生管理体制改革的情况，鼓励大家努力工作，为学院研究生工作的深入开展做出贡献。院研究生协理员韩颖对学生干部提出了具体的要求，要求大家要建立高度的责任感、工作讲求效率、建立良好的人际关系和良性的沟通渠道，并对下一步工作进行了具体的安排。
新的管理体制将向着全员、全过程、全方位的管理目标进一步迈进，为培养具有较高专业知识、较强创新能力、健康的人格以及良好的团队协作精神的复合型、高素质建筑人才开创新的局面。