管理学院2008级本科生班主任助理聘任通知
一、设置班主任助理的目的
本科生班主任助理是学院根据学生管理需要选聘到本科生一、二年级，从事学生学习指导和思想政治教育工作的重要组织者、管理者。借助高年级学生在年龄、学业、学生工作、社会实践等方面的经历和优势，与教师班主任在工作中形成互补。
高年级学生结合自身体会，对大学一、二年级同学加以引导，帮助他们找准定位，进行合理的自我设计，顺利地度过大学适应阶段。同时，养成良好的学习习惯、有意识地锻炼自己的综合素质，为培养合格的哈工大人做好引导和教育工作。
二、工作的指导思想和主要方式
班主任助理须确立服务意识，把引导低年级同学尽快适应大学生活作为开展工作的指导思想。以“友情链接”为工作的方式，通过交流和引导，与同学之间建立密切的关系，增强工作的效果。
三、班主任助理的职责
1、班主任助理聘期为两年，每周工作四至六个小时。
2、每学期至少与所负责班级学生进行两次以上的谈话，每周至少走访学生寝室一次，了解学生的专业思想状况、学习状况和思想状态。对于学生特殊群体的成长，如少数民族、偏远地区学生，家庭经济困难学生，有一定人际交往问题、心理问题的学生等给予特殊的关注。
3、通过信件、电话等方式建立与学生家长的联系与沟通，反馈学生在校表现，解答家长的提问。
4、指导组织建立班委会、团支部，指导班团工作计划的制订，并协助教师班主任选好班委，逐步提高班干部的工作能力，凝结班级合力。针对同学们思想动态，指导召开班会或交流会，把为人坦诚，和睦交往，实事求是，积极进取作为教育的主题，及时调整同学的消极心态。
5、重点做好学生学习的指导工作，营造浓厚的学习氛围，关键是帮助大家设计一份个人发展的时间表，树立正确的学习目标。并适时召开各种学习性的交流会、讲座、文学沙龙（可以邀请系领导、任课教师、班主任或优秀的高年级同学参加指导）。
6、把培养同学的综合素质作为重中之重，有计划的组织相关活动，每学期都应有所涉及，并且能有实质性的推进。引导班级同学重视实践活动，指导同学带着目标，积极主动地参加社会实践活动，了解企事业单位的管理模式、经营理念、用人需求。此外，鼓励班级同学多参与校园文化活动和班集体活动等。拓宽视野和扩展专业空间，组织同学到实验室、企事业单位参观、考察和实践。通过实践活动让大家学以致用，在实践中检验素质，明确发展方向，提高能力，为就业打下良好的基础。
7、加强与班主任老师、辅导员的联系，及时反映班级学生的状况，定期开展工作交流与研讨，做好班主任助理工作的计划与总结。
四、申请条件
1. 管理学院08级硕士、07、08级博士中在校全日制研究生；
2. 本科、硕士、博士学习经历均在我校本部，管理学院毕业生优先；
3. 有学生工作经验，担任学院、年级、班级主要学生干部职务者优先；
4. 未来两年内学习经历主要在学校内，；
5. 已保博或有读博意愿的硕士研究生优先；
6. 有良好的沟通能力及组织协调能力；
7．时间相对灵活，能经常到二校区开展工作。
五、聘任流程
1.个人填写并提交班主任助理申请表；
2.材料审核并确定面试名单；
3.面试考核通过者签署双方协议；
4.在试用期内试用合格者正式聘任助理；
5.年终考核工作合格，可以继续留任助理岗位；考核不合格，不再聘用。
六、其他说明
1. 申请表获取方式：请填写附件中《哈尔滨工业大学管理学院本科班主任助理申请表》
2. 申请表于8月24日前发到信箱huangxz@hit.edu.cn。
3. 下学期开学初确定正式人选，请申请人等待电话通知。
4．班主任助理从08级本科新生报到之日起正式上岗。
5. 联系人：黄欣卓老师 电话：86414006
哈尔滨工业大学管理学院
2008年7月19日